Требования:
- успешно пройти обучение;
- работать с федеральными проектами, государственными и корпоративными заказчиками на уровне ЛПР и ЛВПР;
- знать специфику федеральных законов №44 и №223, особенности национальных режимов;
- общаться с лидерами среди производителей IT оборудования, повышать свои навыки и компетенции;
- выполнять плановые показатели.
Как строится работа
Первые 3-4 недели проводится обучение.
Мы подробно разберем аспекты работы с партнёрами, производителями, научимся получать лучшие условия.
Полное обучение по продажам от поиска клиентов до закрытия сделки. Изучим документооборот.
Назубок основные положения 44 ФЗ и 223 ФЗ, применение национальных режимов и ограничений.
Получим технические знания по основным продуктам:
- ПК
- Печатная техника
- Коммутация
- Wi-Fi
- Источники бесперебойного питания
- Серверное оборудование
- Интерактивное оборудование
- Про-AV и видео оборудование
- Видеонаблюдение и др
Стремимся к выполнению KPI
KPI формируется ежемесячно, индивидуально для каждого сотрудника. Мы учитываем положение дел на рынке, финансирование и субсидирование от государства и другие многочисленные факторы, влияющие на успех в продажах.
В KPI заложен вектор, двигаясь по которому менеджер найдет крупного клиента, интересный проект и выполнение плана.
Корпоративный отдел работает в сфере B2B и B2G продаж (наши клиенты: Министерства, МВД, Медицинские учреждения, Департаменты, ВУЗы, Заводы, и т.д.). Вам будет необходимо развивать таких клиентов, а также научиться завоевывать доверие новых.
Система оплаты
Оклад + премия за выполнение KPI + % с продаж.
% с продаж — это процент от прибыли, который зависит от уровня достижения планового показателя по маржинальности, а также выполнения KPI.
Размер % варьируется от 8 до 15.
Даже при частичном выполнении плана, вы все равно получите вознаграждение, но по минимальной планке — 8%. При перевыполнении плана и выполнении KPI, вы сможете получить 15%.
Сколько можно заработать?
Выйдя на плановые показатели продаж, Вы можете рассчитывать на стабильный доход от 100 000 р. ежемесячно. При этом у нас нет потолка, а работа в федеральных проектах позволяет одной сделкой закрывать проекты с шестизначными цифрами прибыли.
Важно.
Мы единственная компания в сфере IT, которая готова рассмотреть сотрудников без опыта работы с 44 Федеральным законом и обучить всем тонкостям работы с ним.
Наш сотрудник
- Коммуникабельный и общительный.
- Обладает грамотной письменной и устной речью, с минимумом слов паразитов.
- Знает офисный пакет программ.
- Работает в СРМ.
- Способен отличить процессор от системного блока.
- Умеет правильно распределять свое рабочее время.
- Стремится обучаться и развиваться.
Как попасть в команду
Если понравилось предложение и вы видите себя частью нашей компании, то выполните небольшое задание:
Позвоните по номеру телефона 8 (925) 420-24-22 или в whatsapp 8 (925) 420-24-22 и объясните, чем отличается процессор от системного блока.